Выйти из системы

Сменить пользователя

Как построить ИТ стратегию и учесть риски в ИТ-проектах

На Всемирном экономическом форуме в 2021 году был предоставлен отчет о глобальных рисках, которые могут изменить мир в 2021-2022 годах и в течение следующего десятилетия.

Отчет формировался на основе всемирных исследованиях агентства Marsh McLennan и Zurich. При участии SK Group, национального университета Сингапура, Оксфорда, исследований различных государственных и частных корпораций, а также Wharton Risk Management и Центра процессов принятия решений в Университете г. Пенсильвании. А также мнения широкого круга экспертов со всего мира.

Было выделено 35 глобальных рисков. Респондентов просили указать, какой риск станет критической угрозой миру, в пределах следующих сроков:

– Краткосрочные угрозы: 0–2 года

– Среднесрочные угрозы: 3–5 лет

– Долгосрочные угрозы: 5–10 лет

Из отчета следует, что в цифровом пространстве в ближайшие годы, угрозу несут:

0 — 2 года:

  • Риски кибербезопасности отметили 39% опрошенных
  • Риски цифрового неравенства 38,3% опрошенных

3 – 5 лет:

  • Риски разрушения ИТ- инфраструктуры 53,3%
  • Риск ошибок киберсистем 49%
  • Сбой технического управления 48,1%
Надежда — это не ИТ стратегия
Надежда — это не ИТ стратегия
Надежда — это не ИТ стратегия

Из отчета следует, что риски в ИТ растут с каждым годом, и несут в себе глобальную угрозу.

Сегодня, как никогда, бизнес почувствовал важность технологий: продажи и общение с клиентами, платежи и внутренние процессы. Теперь все удобнее и эффективнее, но требует особого внимания к безопасности.

Данные должны быть доступными, целостными и защищенными, чтобы бизнес мог принимать верные решения и непрерывно функционировать. Важнейшим элементом в достижении непрерывной работы бизнес-процессов и бизнес-приложений является выбор стратегии управления рисками.

“Надежда — это не стратегия”

Так звучит традиционная поговорка SRE

Общепризнано, что системы не работают сами по себе. Как же управлять рисками и обеспечить непрерывность работы ИТ систем сегодня?

Особенно сложных вычислительных систем, работающих в больших масштабах.

Риски характеризуются двумя параметрами:

  • потенциальным ущербом для организации
  • вероятностью реализации (ГОСТ “Р ИСО 31000-2019″)

Использование совокупности этих характеристик позволяет сравнивать их с уровнями ущерба и вероятности.

Процесс управления рисками состоит из следующих этапов:

1. Определение рисков.

Цель идентификации рисков — найти, распознать и описать угрозы, которые могут помочь или помешать организации достичь своих целей.

Организация должна идентифицировать риски независимо от того, находятся ли источники данных под контролем. Необходимо учесть наличие более одного итога в случае инцидентов, что может привести к различным последствиям.

2. Анализ рисков.

Оценивается возможный ущерб от возникновения каждой гипотетической угрозы и вероятность ее наступления.

Необходимо определить степень ее влияния на ИТ-инфраструктуру организации и бизнес-процессы в целом.

Анализ риска должен учитывать такие факторы, как:

  • вероятность событий и последствий
  • характер и масштабы последствий
  • сложность и взаимосвязь с другими рисками
  • факторы, связанные со временем, волатильность
  • эффективность внедренных методов управления риском в компании

Важно оценивать риски максимально широко. Учитывать экономическую, рыночную, политическую и социальную обстановку в рамках деятельности организации.

3. Сравнительная оценка рисков.

Позволяет определить степень угрозы, ущерба и тонкие места.

Варианты решений:

  • не предпринимать никаких мер
  • рассмотреть варианты обработки риска
  • провести дальнейший анализ, чтобы лучше понять риск
  • поддерживать существующие методы управления риском
  • пересмотреть цели

Для сравнительной оценки применяются критерии:

  • ущерб (количественный и качественный)
  • вероятность
  • нарушение бизнес-процессов
  • общественный резонанс
  • ущерб репутации

4. Разработка плана обработки рисков.

План определяет порядок, в котором осуществляется обработка рисков.

В процессе разработки плана определяются:

  • варианты обработки рисков
  • этапы реализации вариантов
  • ресурсы для реализации плана
  • способы мониторинга этапов

План должен быть интегрирован в управленческие и бизнес-процессы компании.

Существует четыре стратегии работы с рисками:

  • Стратегия уклонения
  • Стратегия снижения
  • Стратегия передачи и разделения рисков
  • Стратегия принятия риска (активное и пассивное)

Подробнее о каждой стратегии мы рассказывали ранее

5. Мониторинг и оптимизация.

Проводится для повышения эффективности обработки рисков. Поэтому, на всех этапах внедрения и воплощения плана, необходимо фиксировать возникающие проблемы и оптимизировать план обработки рисков.

6. Отчетность.

Сам процесс риск-менеджмента и его результаты должны быть задокументированы и сообщены ответственным лицам в целях улучшения процесса управления рисками.

Надежда — это не ИТ стратегия

Управление ИТ рисками сегодня несёт в себе фундаментальное значение для жизни и развития компаний.

До недавнего времени казалось, что бизнес адаптировался к эпохе хаоса и научился приручать неопределенность, эфемерность и аморфность.

Все прочитали “Антихрупкость” Нассима Талеба, и Человечество привыкло к VUCA как к синониму современности.

Джамаис Кашио, один из ведущих мировых мыслителей по версии Foreign Policy, создатель онлайн-ресурса “Open the Future” и футуролог, предложил для описания новой реальности, ее механизмов и условий существования акроним — BANI, по аналогии с другими, схожими по смысловой нагрузке, терминами – SPOD и VUCA.

SPOD характеризует старый предсказуемый мир, существовавший до массового распространения вычислительной техники и интернета:

  • Steady (устойчивый)
  • Predictable (предсказуемый)
  • Ordinary (простой)
  • Definite (определенный)

Эта эпоха завершилась, когда технологии стали развиваться быстрее смены одного поколения.

На смену SPOD-миру пришел VUCA-мир.

Термин зародился в конце 1980-х годов в США после окончания холодной войны. Составляют эту аббревиатуру слова, которые для нас за последние два десятилетия стали привычными и давно не пугают:

  • Volatility (изменчивость),
  • Uncertainty (неопределенность),
  • Сomplexity (сложность),
  • Ambiguity (неоднозначность).

Восприятие парадигмы VUCA помогло бизнесу позиционировать себя в неопределенной среде, создавать гибкие стратегии, лучше понимать своих клиентов и конкурентов. В 2007 году появилась модель VUCA Prime, а в 2008 году, когда глобальный финансовый кризис ознаменовался банкротством Lehman Brothers, концепция VUCA приобрела признание как способствующая принятию обоснованных решений в дестабилизирующей обстановке.

Для Джамаиса Кашио этот акроним кажется устаревшим.

Многие инструменты, модели и методики, разработанные опытными бизнес-стратегами для того, чтобы продуктивно думать и работать в среде VUCA, по его мнению, требуют адаптации и переосмысления.

Началось новое время – BANI:

  • Brittle (хрупкий)
  • Anxious (тревожный)
  • Nonlinear (нелинейный)
  • Incomprehensible (непостижимый)

BANI служит для описания реальности за несколько лет до последних событий. Резкие перемены, случившиеся в мире после расползания по нему коронавируса, подтвердили «прогноз» футуролога и точность его видения.

Надежда — это не ИТ стратегия

Кашио не только охарактеризовал BANI-мир, обозначив его ключевые вызовы. Он же расписал и рецепт «противоядия». Структура BANI, предлагает «объектив, через который можно увидеть и структурировать то, что происходит в мире».

Компоненты аббревиатуры при этом сами намекают на возможности для реагирования:

хрупкость можно преодолеть развитием устойчивости;

  • ослабить тревогу и беспокойство по поводу будущего помогут сопереживание «в моменте» и внимательность к настоящему;
  • для преодоления нелинейности потребуется гибкость;
  • непостижимость обостряет потребность в прозрачности и интуитивном схватывании.

Не так давно основатель Давосского форума Клаус Шваб указал на необходимость «великой перезагрузки» капитализма. Он предложил перейти от мира, основанного просто на материальных целях, к миру, который гораздо больше заботится о благополучии людей. Все системы – от глобальных сетей торговли и информации до личных связей – меняются или должны будут измениться. Это требует от лидеров по-новому искать ответы на актуальные вопросы и реагировать на вызовы.